2022年

経営理念

一、お客様に誠実にサービス・商品を提供し信頼を頂ける企業を目指します。
一、社員が「和」を大切にし、仕事を通じ心を高め、働きがいある企業を目指します。
一、透明性ある経営を行い社会に貢献します。また、私達を支援してくださる全ての皆様に感謝し共栄を目指します。

グッドケアのビジョン

『「和」を大切に、成長し続ける企業を創る』

ジーシーバリュー

• 1.全てをお客様の視点で考える 私たちがグッドケアの顧客だった場合、どのようなサービスを受けたいかを常に考える。
• 2.成果をあげた人が報われる会社を創る 誰に対しても甘く優しい会社は、結果として全ての社員が路頭に迷う。
• 3.「ＯＲの抑制」「ＡＮＤの才能」を活かす ＡかＢのどちらかを選ぶのでなく、ＡとＢの両方を手に入れる方法を考え、対立しつつも調和する。「和」を大切に相手を尊重しながら議論する。
• 4.ＩＣＴ化の促進、活用 アナログな仕事は否定し最新で有効なICTを活用し、効率的かつ便利な仕事を実現する。
• 5.起業家精神 まずはやってみよう！　挑戦してみよう！　動いてみよう！　試してみよう！
• 6.変化し続ける会社である 仕事を景色にせず慣習にしない。今の仕事に常に疑問を持ち、さらに良い方法、良い仕事があると考え挑戦していく。
• 7.スピード その場でやる。いち早く報告・連絡・相談する。俊敏に行動する。仕事に追われず追いかける。無駄を省き仕事をスピードアップさせる

代表あいさつ

2022年、私たちジーシー株式会社は高い志をもち千葉で創業しました。
私たちが共有している理念はいたってシンプルです。それはつまり、常にお客様の声に耳を傾け「お客様第一主義」を大切にし、お客様満足のために「お客様が全てに優先する」という精神で、地域に根差した企業であることです。

また、『和を大切に成長しつづける企業を創る』というビジョンを掲げ、変化の多い介護業界の中で従来のやり方に固執することなく、私たち自身を柔軟に変えていきながら、常に様々な挑戦をして参ります。

私たちは事業に資さない投資はせず、お客様にそして社員に積極的に投資をしていく経営を目指し、サービス向上の為に様々な取り組みを行い、また人財が重要な資産と位置づけ社員が働きやすい環境作りや社員教育に注力してまいる所存です。

結果、たくさんの方々のご支援により会社が大きく発展をし、そこで働く職員のやりがいとなれば幸いだと考えております。
これからも背筋を伸ばし、たゆまぬ努力を続け様々なことに挑戦していきたいと思います。
今、社会は価値観が大きく変わり、多様性が求められる時代です。大小ではなく、あらゆる環境に対して柔軟に対応できる企業が生き残りそして発展していくと確信しております。

我々をとりまく市場環境は2025年に、国民の3人に1人が65歳以上、そして5人に1人が75歳以上という『超高齢社会』を迎えます。
このような高齢化社会を迎える中で、我々は事業を通じて社会に貢献していきたいと思っています。

ジーシー株式会社
代表取締役　荒川博之

会社概要

アクセスマップ

• お客様お客様に対してサービス向上に繋がる投資
• 職員社員の給料への還元
  福利厚生の充実となるための投資
• ICT業務効率化に繋がる投資

当社では随時スタッフを募集しています。応募内容をご覧の上、ご応募ください。

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工事の流れ

1. ご相談

   ケアマネジャー(地域包括)へご相談ください。専門スタッフが伺います。

2. 現地調査

   専門スタッフと一緒に取付け箇所を決めます。

3. 工事内容のご検討

   お見積書と図面をもとに再度、取付け箇所をご確認ください。

4. 改修工事依頼

   市区町村に提出する用紙にご印鑑を頂きます。

5. 市区町村へ申請

   必要書類を揃えた上で、申請は弊社が代行して行います。許可には2〜3週間程かかります。

6. 改修工事

   許可が下りてから工事を行います。工事完了後にご集金させていただきます。

7. 市区町村へ事後申請

   工事完了後の申請を行います。こちらも弊社が行います。

申請方法

介護保険では、住宅改修のための給付は、上限20万円(税込)までです。その中の1割(2割／3割)が、自己負担となります。
1度の改修で全額を使いきらない場合は、数回に分けて使うこともできます。(オーバー分は自費となります。)
要支援・要介護認定区分が著しく上がった場合(※)や住所変更を伴う転居をした場合は改めて上限20万円(税込)までの給付を受けることが出来る場合があります。その際は一度ご相談下さい。

• 償還払い制度

  一旦、全額お支払いをして頂き、あとから9割(8割／7割)分の金額が市区町村から戻ってくる制度です。

• 受領委任払い制度

  最初から1割(2割／3割)の負担で工事が行える制度です。 9割(8割／7割)は市区町村から直接弊社に支払われます。
  ※利用条件として、既に介護認定がおりている事、在宅されている事になります。

レンタルサービスの流れ

1. ご相談・お問い合わせ

   福祉用具専門相談員が福祉用具の利用をご検討されている方に、親切・丁寧に対応いたします。

   お問合せはこちら

2. 福祉用具の選定・福祉用具サービス計画書の作成

   福祉用具専門相談員が介護サービス計画（ケアプラン）に基づいて、ご提案・選定をさせていただきます。また、ご利用者様の身体状況や介護状況等をふまえて、福祉用具サービス計画書を作成いたします。

3. ご契約・納品・商品説明

   ご契約内容・重要事項を説明、ご同意後にご契約をさせていただきます。ご指定の日時にお届けに伺います。納品の際には、ご利用者様の身体状況に合わせて用具を調整し、商品の取り扱い説明を行います。

4. アフターサービス

   レンタル商品のご使用状況や適合状況を定期的に確認し、介護度の変化に応じて交換・追加・引き取りをいたします。故障などの場合も速やかに対応いたします。

5. 解約・引き上げ

   ご解約の場合には、ご指定の日時に引き上げに伺います。

6. 洗浄・消毒・修理

   引き上げた商品は消毒・修理・点検などを実施後、レンタル商品として再生されます。

7. 管理・保管

   レンタル商品は新たなご利用まで保管庫で保管されます。