2022年10月

経営理念

一、お客様に誠実にサービス・商品を提供し信頼を頂ける企業を目指します。
一、社員が「和」を大切にし、仕事を通じ心を高め、働きがいある企業を目指します。
一、透明性ある経営を行い社会に貢献します。また、私達を支援してくださる全ての皆様に感謝し共栄を目指します。

グッドケアのビジョン

『「和」を大切に、成長し続ける企業を創る』

ジーシーバリュー

• 1.全てをお客様の視点で考える 私たちがグッドケアの顧客だった場合、どのようなサービスを受けたいかを常に考える。
• 2.成果をあげた人が報われる会社を創る 誰に対しても甘く優しい会社は、結果として全ての社員が路頭に迷う。
• 3.「ＯＲの抑制」「ＡＮＤの才能」を活かす ＡかＢのどちらかを選ぶのでなく、ＡとＢの両方を手に入れる方法を考え、対立しつつも調和する。「和」を大切に相手を尊重しながら議論する。
• 4.ＩＣＴ化の促進、活用 アナログな仕事は否定し最新で有効なICTを活用し、効率的かつ便利な仕事を実現する。
• 5.起業家精神 まずはやってみよう！　挑戦してみよう！　動いてみよう！　試してみよう！
• 6.変化し続ける会社である 仕事を景色にせず慣習にしない。今の仕事に常に疑問を持ち、さらに良い方法、良い仕事があると考え挑戦していく。
• 7.スピード その場でやる。いち早く報告・連絡・相談する。俊敏に行動する。仕事に追われず追いかける。無駄を省き仕事をスピードアップさせる

代表あいさつ

2022年、私たちジーシー株式会社は高い志をもち千葉で創業しました。
私たちが共有している理念はいたってシンプルです。それはつまり、常にお客様の声に耳を傾け「お客様第一主義」を大切にし、お客様満足のために「お客様が全てに優先する」という精神で、地域に根差した企業であることです。

また、『和を大切に成長しつづける企業を創る』というビジョンを掲げ、変化の多い介護業界の中で従来のやり方に固執することなく、私たち自身を柔軟に変えていきながら、常に様々な挑戦をして参ります。

私たちは事業に資さない投資はせず、お客様にそして社員に積極的に投資をしていく経営を目指し、サービス向上の為に様々な取り組みを行い、また人財が重要な資産と位置づけ社員が働きやすい環境作りや社員教育に注力してまいる所存です。

結果、たくさんの方々のご支援により会社が大きく発展をし、そこで働く職員のやりがいとなれば幸いだと考えております。
これからも背筋を伸ばし、たゆまぬ努力を続け様々なことに挑戦していきたいと思います。
今、社会は価値観が大きく変わり、多様性が求められる時代です。大小ではなく、あらゆる環境に対して柔軟に対応できる企業が生き残りそして発展していくと確信しております。

我々をとりまく市場環境は2025年に、国民の3人に1人が65歳以上、そして5人に1人が75歳以上という『超高齢社会』を迎えます。
このような高齢化社会を迎える中で、我々は事業を通じて社会に貢献していきたいと思っています。

ジーシー株式会社
代表取締役　荒川博之

会社概要

社名	ジーシー株式会社
創業	2022年2月1日
代表取締役	荒川　博之
資本金	5,000,000円
取引銀行	りそな銀行 三井住友銀行
事業内容	福祉用具貸与及び販売事業 住宅改修事業 介護コンサル事業
本社	千葉県市原市八幡
事業所	グッドケア千葉（介護保険指定事業所番号：1270105628） 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我3丁目32番35号 電話：043-235-8028 FAX：043-235-8226
営業時間	月～金　10:00～17:00
定休日	土日祝日

アクセスマップ

グッドケアは利益を以下のことに投資していきます

• お客様お客様に対してサービス向上に繋がる投資
• 職員社員の給料への還元
  福利厚生の充実となるための投資
• ICT業務効率化に繋がる投資

募集要項

当社では随時スタッフを募集しています。応募内容をご覧の上、ご応募ください。

職種	①事務員（アルバイト可）　/　②営業員
勤務地	千葉営業所
勤務時間	9:00～18:00
給与	応相談 ①基本給 ②基本給＋成果報酬 ※資格手当別途あり ※試用契約期間あり（3ヶ月）
待遇	昇給年1回、賞与年2回、社会保険、交通費支給
福利厚生	社用車貸与 自宅から直接、現場へ行くことができます。交通費はすべて会社が負担します。 ノートPC貸与 パソコンを1人1台貸与します。 スマートフォン貸与 スマートフォンを1人1台貸与します。 プリンタ複合機貸与 自宅で事務作業ができるよう支給します。 ユニフォーム支給 会社指定のユニフォームを支給します 健康診断 年に一回、健康診断を受けることができます 社員割引 弊社から販売可能な商品は、特別価格にて購入できます
テレワーク・直行直帰について	営業社員は直行直帰運営(営業所の管理者は介護保険上不可)を行っており、自宅等でも仕事が出来るテレワーク環境を会社側が整えております。 また効率化の為にITシステムやAIシステムの導入により、同業他社の平均残業時間を大幅に下回る努力をいたします。 その結果、現在の平均残業時間が10時間以内に短縮出来ております。

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